Redacción Tekios
Estudio de Profesiones IT en Chile, elaborado por el Observatorio de Capital Humano Digital, OHD, encuestó a 1.442 profesionales de todo el país.
Kibernum, la empresa de tecnología y talento TI, junto a la consultora en investigación, tendencias y transformación, Visión Humana, lanzaron la tercera versión del Estudio de Profesiones IT en Chile, elaborado por el Observatorio de Capital Humano Digital (OHD).
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Realizado entre septiembre y octubre de este año, el estudio se enfocó en analizar las necesidades y las percepciones que los profesionales profesionales TI tienen respecto al trabajo y su entorno laboral. Para esto, se encuestó a 1.442 profesionales de todo el país, siendo un 22% de ellos mujeres y un 78% hombres, entre 18 y 60 años.
Respecto a las nuevas tendencias, se le preguntó a los profesionales cuánto saben sobre inteligencia artificial (IA). El 47% de los encuestados respondió que sabía “nada o poco” sobre el tema, mientras que un 40% sabía “algo”, dejando solo a un 13% que sabía “bastante o mucho”.
De acuerdo a cuánto usan la IA en sus trabajos, el 46% respondió que “no la usa”, un 38% solo la usa “ocasionalmente”, un 15% la usa “con regularidad” y sólo un 2% la usa “intensivamente”.
A pesar del bajo porcentaje de profesionales TI que usan la IA en su trabajo, el 43% de los encuestados reconoció sentir curiosidad sobre ella, contrastando con un 9% que sentía preocupación y un 1% que sentía temor.
Entre las áreas de especialidad ejercidas por la muestra de profesionales TI encuestada, se encuentra el desarrollo de software o productos digitales, soporte o mantenimiento tecnológico, arquitectura o infraestructura tecnológica, integración o despliegue continuo (operaciones), planificación o gestión de la demanda (PMO), ciberseguridad y otras áreas afines. Si bien, hay una percepción generalizada de un mercado laboral cada vez más restrictivo, son los especialistas en ciberseguridad y desarrollo de software los que tienen una opinión más positiva.
Respecto de lo que valoran los profesionales TI de un buen lugar para trabajar, el sueldo es la característica más valorada, con un 58% de la muestra, seguido por el 34% que valora un buen ambiente laboral y un 32% que prefiere la estabilidad laboral.
