Por Adolfo Cuenta, CEO NTT DATA en Chile.
Este miércoles celebramos el Día Internacional de los Programadores, una profesión que, como vemos a diario, está cambiando el mundo, tanto así, que necesitamos a muchos más.
Suscríbete a nuestro newsletter
En Chile, por ejemplo, cifras del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) confirman que existe un déficit anual de unos 6.000 trabajadores en el rubro TI.
Quienes formamos parte de la industria tecnológica sabemos que el contexto avanza y cambia de forma exponencial, lo que nos obliga a estar preparados para enfrentar y adelantarnos a nuevos desafíos. Uno de ellos es encontrar y comprender el talento, que no solo está en las capitales o las grandes ciudades. Las empresas y organizaciones deben ir acorde a estos desafíos y aprovechar las facilidades que nos da la tecnología para acceder al mejor talento, esté donde esté.
Las nuevas generaciones buscan desarrollarse profesionalmente en compañías que ofrecen flexibilidad y oportunidades para quienes se encuentran en regiones. Son profesionales que, además, contribuyen al desarrollo económico, tecnológico y social al descentralizar el mundo laboral; contribuir al cuidado del medioambiente al descongestionar las capitales, entre otros beneficios.
Asimismo, la tecnología nos ofrece la oportunidad de acceder a talento diverso, pues el conocimiento se vuelve más disponible y diversifica a los profesionales. Por lo tanto, acercar la tecnología al enorme talento disponible en las regiones es apostar por la diversidad y dar oportunidades en un momento en el que muchas profesiones, inicialmente no tecnológicas, se potencian mediante un uso humanista de la tecnología.
Este empeño, el encuentro de profesionales en regiones del país, sin duda enriquecerá el mercado laboral, el ecosistema tecnológico-emprendedor y la innovación, contribuyendo al desarrollo económico y social del territorio.
Miremos más allá y reconozcamos la riqueza de talento y oportunidades que hay en cada rincón de Chile.