El gigante estadounidense del comercio electrónico Amazon estaba valorando en noviembre recortes de empleo entre sus plantillas de trabajadores corporativos y tecnológicos de hasta 10.000 empleados, según el diario The New York Times.
El director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, ha comunicado que despedirá a más de 18.000 trabajadores, aumentando la cifra que la compañía habría estado valorando según informaciones publicadas a finales del año pasado.
Suscríbete a nuestro newsletter
El CEO de Amazon ha confirmado esta información, que confirma las informaciones publicadas previamente por el periódico ‘Wall Street Journal’.
A finales de 2022, la compañía de e-commerce comunicó que eliminaría diversos puestos en sus negocios de Dispositivos y Libros, así como en Personas, Experiencia y Tecnología (PXT), por lo que la una nueva revisión llevó a la empresa a también disminuir su plantilla en sus tiendas de Amazon.
“La revisión de este año ha sido más difícil dada la incertidumbre económica… Amazon ha resistido economías inciertas y difíciles en el pasado, y lo seguiremos haciendo”, dijo Andy Jassy, el director ejecutivo de Amazon, en el blog de la empresa. “Estos cambios nos ayudarán a buscar nuestras oportunidades a largo plazo con una estructura de costos más sólida; sin embargo, también soy optimista de que seremos ingeniosos y rudimentarios en este momento en que no estamos contratando de manera expansiva y eliminando algunos roles”.
“Esperamos para comunicar estos resultados una vez hemos podido hablar con las personas directamente afectadas. Sin embargo, como uno de nuestros compañeros de equipo filtró esta información al exterior, decidimos que era mejor compartir esta noticia antes para que puedan conocer los detalles directamente de mi boca”, ha explicado Jassy.
Asimismo, Jassy se refirió a la manera en que contacarán a los afectados: “Tenemos la intención de comunicarnos con los empleados afectados (o, en su caso en Europa, con los órganos de representación de los trabajadores) a partir del 18 de enero”, ha agregado, tal y como consta en un comunicado.
OPTIMISMO
No obstante, Jassy ha querido remarcar que la compañía ha resistido dificultades economías inciertas en el pasado. “Estos cambios nos ayudarán a perseguir nuestras oportunidades a largo plazo con una estructura de costes más sólida”, ha afirmado.
“También soy optimista y creo que seremos ingeniosos, creativos y ágiles en este tiempo en el que no estamos contratando de forma expansiva y eliminando algunas funciones”, ha expresado, antes de destacar que “las empresas que duran mucho pasan por distintas fases”.
El gigante estadounidense del comercio electrónico Amazon estaba valorando en noviembre recortes de empleo entre sus plantillas de trabajadores corporativos y tecnológicos de hasta 10.000 empleados, según el diario ‘The New York Times’, citando fuentes conocedoras de los planes de la empresa.
La empresa cerró los nueve primeros meses de 2022 con unas pérdidas de US$3.000 millones de dólares, frente al beneficio de US$19.041 millones del periodo que fue de enero a septiembre de 2021. De su lado, la facturación fue de US$172.370 millones, un US$1,2% más.