Redacción TekiosLe siguen, Argentina, y Colombia y destacan las categorías de Gestión Educativa, seguida por la Educación de la Fuerza laboral. En contra de la tendencia de otras geografías, LATAM mantiene una fuerte cohorte en etapa inicial (menos de tres años), que representa el 30% de la lista publicada por HolonIQ.
Hace unos días HolonIQ, la plataforma global de inteligencia de impacto, publicó el Latin America EdTech 100, que identifica las 100 startups jóvenes de la región que se caracterizan por su “rápido crecimiento e innovadoras de aprendizaje, enseñanza y mejora de habilidades de la región”.
Brasil representa casi el 40% de la lista y México, el 20 %. El enfoque de las edtech brasileñas está casi exclusivamente en K12 y Educación de la Fuerza laboral, abarcando soluciones para apoyar la movilidad social a través de la educación (Alicerce, Galena), un proveedor de aprendizaje moderno (Apprenty) y soluciones para mejorar las habilidades de los brasileños en IA (Arvore).
México tiene una mayor proporción de soluciones en Educación Superior, como aquellas que apoyan a las instituciones para impartir clases en línea (Lottus, S4Learning, Scala, APLatam)
El treinta por ciento de las compañías en la lista de este año se fundó hace tres años o menos, lo que muestra el apoyo a las startups en etapa inicial en la región, sobre todo en Brasil y México. Este repunte se da después de una caída en los últimos dos años.
De estas startups jóvenes, hay una división casi equitativa entre K12, educación superior y soluciones de fuerza laboral; en el resto de países el sector edtech depende de startups más maduras.
TENDENCIAS DE LA REGIÓN
La Gestión Educativa representa la categoría más grande en la lista de 2023, con el 30% de la cohorte, seguida por la Fuerza laboral y Talento con casi el 20%.
Casi la mitad de la lista de este año opera en el sector de educación y capacitación de la fuerza laboral y uno de cada cinco es un proveedor de capacitación o campamentos de entrenamiento, incluidos equipos como Digital House, Henry y StartSe
Los modelos de negocio directo al consumidor están superando al B2B, «a medida que individuos y padres buscan soluciones de educación y capacitación que no se ofrecen a través de rutas formales».
Poco más de la mitad del grupo D2C opera en el sector laboral, ofreciendo principalmente soluciones de mejora de habilidades, y otros en los segmentos de preparación de exámenes, aprendizaje de idiomas y planificación profesional.
En K12, las startups directas al consumidor ofrecen tutoría, aprendizaje de idiomas, financiación de la educación y clases de codificación.
LOS PROTAGONISTAS
Algunos de las compañias que destaca el listado de HolonIQ:
- Alicerce es una plataforma brasileña de impacto social fundada en Sao Paulo en 2017 y diseñada para apoyar la educación de la clase media. La empresa ofrece un programa de aprendizaje y desarrollo personalizado, basado en las necesidades individuales de cada estudiante que incluyen: refuerzo escolar, capacitación profesional y educación exclusiva.
- Galena es una startup brasileña fundada en 2020 que se dedica a la inserción laboral de jóvenes de escuelas públicas. Su objetivo es ofrecer una alternativa al 75% de jóvenes brasileños que no encuentran los medios para acceder al mercado laboral.
- Apprenty es una plataforma brasileña que tiene como objetivo capacitar e insertar al mercado laboral a más de mil jóvenes para fines de 2024 a través de un modelo de enseñanza que se basa en la simulación del ambiente laboral, un proceso que permite el desarrollo de habilidades técnicas y de comportamiento, así como la evaluación de candidatos.
- Arvore es una plataforma de lectura digital brasileña para estudiantes de los niveles de educación básica y media, que ofrece un acervo de más de 35 mil libros de aproximadamente 600 editoras y que pretende llegar a 10 millones de a finales de 2024. La empresa fundada en 2014 ha tenido un crecimiento exponencial en los últimos años, impulsado por la pandemia de COVID-19.
- Lottus es una edtech mexicana que ofrece una plataforma de educación superior en línea a los estudiantes a través de una experiencia de aprendizaje personalizada y envolvente. La plataforma incluye herramientas como videos, simulaciones, cuestionarios y foros de discusión. La compañía fue fundada en 2016 por un grupo de empresarios mexicanos y últimamente se han asociado con una red de universidades líderes en México
- S4Learning es una empresa global fundada en Colombia que ayuda a las universidades a desarrollar programas en línea y a estimular el crecimiento. S4Learning ya tiene oficinas en 12 países y atiende a universidades en todo el mundo.
- APLatam es una edTech peruana que ofrece una plataforma de aprendizaje en línea que conecta a estudiantes con escuelas. La plataforma permite a los estudiantes encontrar información sobre cursos y escuelas donde desean estudiar. Así, pueden comparar los programas y elegir la mejor opción, conocer el precio de matrícula y becas disponibles, además de inscribirse.
- Digital House es una empresa edtech que ofrece cursos y programas de formación en tecnología. Fue fundada en 2016 en Argentina y actualmente tiene presencia en 10 países de América Latina y Europa.
- Henry es una academia de tecnología fundada en Argentina en 2020 que ofrece carreras en programación web y ciencias de datos. Su modelo educativo es online, y está diseñado para que los estudiantes puedan aprender las habilidades más demandadas por el mercado laboral en un tiempo relativamente corto.
- StartSe es una una empresa líder en el mercado de las edtech brasileñas fundada en 2104 que ofrece cursos, eventos, comunidades y herramientas para emprendedores y profesionales.
- Knotion es una edtech mexicana que ofrece un ecosistema de aprendizaje 4.0 para alumnos de preescolar, primaria y secundaria. Su solución educativa está basada en un enfoque transdisciplinar que integra los contenidos de las diferentes materias en proyectos y actividades que promueven el aprendizaje activo y colaborativo.
