La serie A fue liderada por Softbank Latin America Fund y marca la primera ronda de capital institucional de la HR Tech Rankmi.
Rankmi, la HR Tech chilena de gestión integral de personas en Latinoamérica, anunció su ronda de inversión serie A y la fusión con Osmos, empresa mexicana de soluciones para la nómina. Ambas operaciones sumaron un monto de US$48 millones.
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La serie A fue liderada por Softbank Latin America Fund y marca la primera ronda de capital institucional de Rankmi.
Rankmi, fundada en Chile en el 2015, espera con esta ronda acelerar significativamente su crecimiento y el desarrollo de su producto.
La compañía cuenta con oficinas en Perú, Colombia y México, tiene más de 1,4 millones de usuarios y más de 1.500 clientes en la región.
“Rankmi ha logrado duplicar sus ingresos anuales y consolidar una fuerte presencia en el segmento de empresas medianas y grandes, incluyendo reconocidas marcas como Falabella, El Palacio de Hierro, Itaú, Santander, Collahuasi, Krispy Kreme, Hooters, 7-Eleven y Komatsu”, dijo la startup a través de una publicación.
Este hito para Rankmi permitirá a la compañía acelerar su plan de crecimiento y expansión en la región, con especial foco en México, donde la fusión con Osmos fortalecerá la oferta de tecnología y productos de Rankmi y acelerará su presencia en este mercado, convirtiéndose en el líder en el segmento Modern HR Tech en el mercado mexicano.
“Empezamos en México el año 2021 y pronto comenzamos la búsqueda de un socio local. El match con Osmos fue inmediato”, dijo Enrique Besa, CEO de Rankmi. “Ellos tienen un producto increíble que es utilizado por miles de clientes. Juntos tenemos un enorme potencial para ayudar a las medianas y grandes empresas, a eficientar su gestión de personas para afrontar de mejor manera los retos que tiene el mundo laboral actual y futuro”.
Según los ejecutivos de Rankmi y Osmos, en el mediano plazo ambas empresas estarán enfocadas en operaciones de fusiones y adquisiciones y expansión a nuevos mercados, así como en el lanzamiento de soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial. Con esto, esperan lograr otro año de crecimiento de dos dígitos y acelerar su visión de ayudar a las organizaciones a crear culturas centradas en las personas, algo que aún es incipiente en América Latina.