¿Cuáles son las 10 startups más atractivas de Argentina, según LinkedIn?

La lista LinkedIn Top Startups 2022 reveló las empresas jóvenes que están suscitando interés y atrayendo a los mejores profesionales en Argentina. Como Ualá, Pomelo y Flybondi. Conócelas todas.

Conoce a las 10 startups que están desputando en Argentina, destacadas en la 2ª edición anual de la lista LinkedIn Top Startups.

Para elaborar la lista, LinkedIn tuvo en cuenta datos exclusivos de LinkedIn basados en cuatro pilares: el crecimiento de la plantilla, el interés en los anuncios de empleo, la interacción de los usuarios con la empresa y sus empleados, y la forma en que las startups han obtenido candidatos de compañías de nuestra lista principal: LinkedIn Top Companies.

Esta lista pretende ser un recurso para los profesionales que quieren innovar, resolver grandes problemas y desarrollar sus habilidades.

1.- Ualá (servicios financieros)

Número de empleados de tiempo completo: 1.480 | Sede: Ciudad Autónoma de Buenos Aires | Año de fundación: 2017 | Competencias más comunes: Competencias digitales, Herramientas de desarrollo y Ciencia de datos | Puestos más frecuentes: Especialista en soporte al cliente, Ingeniero de software y Desarrollador de aplicaciones para móviles | Áreas con más trabajadores: Ingeniería, Soporte y Tecnología de la información |  Qué debes saber: Con 4 millones de usuarios en Argentina, México y Colombia, esta aplicación móvil de finanzas personales adquirió una entidad bancaria formal y alcanzó una valuación de 2.450 millones de dólares.

2.- Pomelo (fintech)

Número de empleados de tiempo completo: 300 | Sede: Ciudad Autónoma de Buenos Aires | Año de fundación: 2021 | Competencias más comunes: Herramientas de desarrollo, Desarrollo weby Tecnología de almacenamiento de datos | Puestos más frecuentes: Ingeniero de software, Consultor de desarrollo y Desarrollador de back-end | Áreas con más trabajadores: Ingeniería, Tecnología de la información y Finanzas | Qué debes saber: Dedicada al desarrollo de infraestructura tecnológica para fintechs y empresas de servicios financieros, esta startup lleva recaudados 60 millones de dólares y buscará consolidar sus operaciones en México, Perú y Colombia, además de fortalecer sus negocios en Argentina y Brasil. 

3.- Flybondi (aeronáutica y aviación)

Número de empleados de tiempo completo: 1.000 | Sede: Ciudad Autónoma de Buenos Aires | Año de fundación: 2016 | Competencias más comunes: Competencias digitales, Lenguas extranjeras y Trabajo en equipo | Puestos más frecuentes: Auxiliar de vuelo, Mecánico de aviones y Piloto | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ingeniería y Soporte | Qué debes saber: El modelo de negocios de esta low cost se sustenta en ofrecer uno de los precios más bajos del mercado gracias a la eficiencia de sus procesos. Cuenta con 7 aviones propios y espera terminar el año con 10.

4.- Rocking Data (servicios y consultoría TI)

Número de empleados de tiempo completo: 50 | Sede: Ciudad Autónoma de Buenos Aires | Año de fundación: 2017 | Competencias más comunes: Ciencia de datos, Herramientas de desarrollo y Competencias digitales | Puestos más frecuentes: Ingeniero de datos, Científico de datos y Analista de datos | Áreas con más trabajadores: Tecnología de la información, Ingeniería y Desarrollo empresarial | Qué debes saber: Mediante el desarrollo de algoritmos de inteligencia artificial y machine learning, la empresa ayuda a las organizaciones a proyectar con precisión las ventas, implementar sistemas de recomendación de productos y/o servicios y segmentar clientes. 

5.- Xubio (desarrollo de software)

Número de empleados de tiempo completo: 75 | Sede: Ciudad Autónoma de Buenos Aires | Año de fundación: 2015 | Competencias más comunes: Competencias digitales, Lenguas extranjeras y Ciencia de datos | Puestos más frecuentes: Ingeniero full stack e Ingeniero de software | Áreas con más trabajadores: Soporte, Ingeniería y Ventas | Qué debes saber: Este software freemium alojado en la nube fue la solución para miles de pequeñas y medianas empresas que durante la pandemia necesitaron gestionar su facturación y liquidación de sueldos de manera digital y a distancia. 

6.- Karvi (servicio automotriz)

Número de empleados de tiempo completo: 70 | Sede: Ciudad Autónoma de Buenos Aires | Año de fundación: 2017 | Competencias más comunes: Desarrollo web y Lenguas extranjeras | Puestos más frecuentes: Desarrollador de front-end, Desarrollador de back-end e Ingeniero full stack | Áreas con más trabajadores: Ingeniería, Gestión de producto e Investigación | Qué debes saber: Es un marketplace que facilita la compra de autos usados, mediando entre el usuario y concesionarias de distintas marcas. Tiene presencia en 150 comercios de la Argentina y más de 1.000 en Brasil. 

7.- Nuqlea (Tecnología aplicada a la construcción)

Número de empleados de tiempo completo: 25 | Sede: Ciudad Autónoma de Buenos Aires | Año de fundación: 2021 | Competencias más comunes: Gestión empresarial, Lenguas extranjeras y Herramientas de desarrollo | Puestos más frecuentes: Ingeniero full stack | Áreas con más trabajadores: Ingeniería | Qué debes saber: Esta plataforma digital permite a sus usuarios acceder a productos del sector de la construcción y a servicios de logística en todo el país. 

8.- Henry (proveedores de e-learning)

Número de empleados de tiempo completo: 110 | Sede: Ciudad Autónoma de Buenos Aires | Año de fundación: 2020 | Competencias más comunes: Desarrollo web, Lenguas extranjeras y Competencias digitales | Puestos más frecuentes: Ingeniero full stack, Desarrollador de front-end y Director de proyecto | Áreas con más trabajadores: Ingeniería, Gestión de programas y proyectos y Educación | Qué debes saber: Es una plataforma digital educativa que democratiza el acceso a las carreras tecnológicas con una propuesta innovadora: los alumnos pagan su educación una vez que consiguen un trabajo. 

9.- Mudafy (sector inmobiliario)

Número de empleados de tiempo completo: 350 | Sede: Ciudad Autónoma de Buenos Aires | Año de fundación: 2019 | Competencias más comunes: Competencias digitales, Trabajo en equipo y Lenguas extranjeras | Puestos más frecuentes: Asesor comercial, Ingeniero de software y Analista financiero | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Bienes raíces e Ingeniería | Qué debes saber: Esta plataforma inmobiliaria con asesoría personalizada recaudó 10 millones de dólares en una Serie A, que invertirá para generar otros 500 millones de dólares en ventas anuales y continuar su expansión en México.

10.- clicOH (transporte, logística)

Número de empleados de tiempo completo: 200 | Sede: Ciudad Autónoma de Buenos Aires | Año de fundación: 2020 | Competencias más comunes: Competencias digitales, Herramientas de desarrolloy Lenguas extranjeras | Puestos más frecuentes: Representante de desarrollo empresarial, Pasante y Analista de operaciones de negocio | Áreas con más trabajadores: Ingeniería, Soporte y Operaciones | Qué debes saber: La empresa de logística integral para e-commerce recibió en mayo 25 millones de dólares en su primera ronda de inversión serie A, con los que sumará empleados en la Argentina y continuará su expansión en Colombia.